成長環境

透明性

高還元

Technologyによって世界を一歩前に。

ANSEL TECHNOLOGIES

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透明性

我々は、働きやすい環境を目指して透明性を重視しています。案件の単価と連動する給与設計をしており、給与テーブルも公開しています。また、会社の決算状況なども公開し、透明性の高い健全な経営を行っています。

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高還元

Anselでは、研修生とエンジニアの2つの職位があり、研修生は一律報酬、エンジニアは、案件単価とインセンティブによって報酬設計を行っています。インセンティブは主に後輩育成・マネジメントを行うメンバーに支給しており、技術力が高く、かつチームを大事に働ける人材に報いる制度となっています。

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成長環境

高還元型の会社は成長できない、そんなことはありません。Anselでは社員の成長を支援することを大切にしています。未経験から入社したメンバーには最低8ヶ月からのボリューミーなプログラミングカリキュラムを用意しておりますので、しっかりと技術を身につけられます。現役エンジニアにも、自分の専門外のスキル・言語を、講師付きで学べる環境を用意しています。現状に不安があるエンジニアへ、働きながら成長できる機会をAnselでは提供しています。

Service

事業内容

ITソリューション事業
大手コンサルティングファームや1部上場企業から案件をいただき、システム開発を行います。 基幹系、業務系のシステムからモバイル系まで幅広く案件を保有しています。
自社サービス開発
Comimg Soon ...
エンジニア教育事業
未経験からプロフェッショナルなITエンジニアを育成しています。
ITソリューション事業
大手コンサルティングファームや1部上場企業から案件をいただき、システム開発を行います。 基幹系、業務系のシステムからモバイル系まで幅広く案件を保有しています。
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未経験からプロフェッショナルなITエンジニアを育成しています。

News

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派遣免許取得のお知らせ 厚生労働省より労働者派遣事業許可を取得いたしました。
増資のお知らせ 1,500万円増資し、資本金が2,500万円となりました。
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